どうも、人事部のしゅてるです。
個性とは別にその立場にある以上は発揮しなければならない素養があります。
毎日多くのリーダー達と接している中で、学ぶべきと感じたことを随時追記してます。
・言葉でキチンと労をねぎらう
・その場にいる全員に届く声量と熱意で言葉を発する。
・上手く喋る必要はないが、自分の中からねじり出した言葉が必須。
・日頃の意見のすり合わせ
・場の空気をつくる、巻き込む力
・議題をテーブルに乗せるのは仕事じゃない。乗せるのと改善案提示はセット。
・良からぬ言動に随時釘を刺し、修正する
・オペレーションに傾倒したリーダーはチームをつくれない
(まわりの心がついてこない)
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またお待ちしてます♪